Jeżeli w celu realizacji zlecenia, firma deleguje do Niemiec pracowników, należy pamiętać o obowiązku zgłoszenia do niemieckiego Urzędu Celnego (Zollamt).
Pracowników należy zgłosić najpóźniej dzień przed rozpoczęciem zatrudnienia na terenie Niemiec. Obowiązek ten wynika z niemieckiej ustawy o delegowaniu pracowników. Są to przepisy których trzeba bezwzględnie przestrzegać. Ich dotrzymanie weryfikują niemieckie urzędy, często przeprowadzając kontrole.
Kontrolom Zollamt podlegają wszystkie firmy, w tym firmy polskie, które delegują lub wypożyczają pracowników na terenie Niemiec. Kontrole takie są bardzo uciążliwe, a ich celem jest wyłapanie nieprawidłowości przy delegowaniu i wypożyczaniu personelu. Rejestracja w ZOLLAMT jest niezwykle ważna. W przypadku stwierdzenia uchybień podczas przeprowadzanej kontroli zostają nakładane kary pieniężne w wysokości nawet 30.000 euro.
Przygotowaliśmy usługę, która gwarantuje spokój i pewność, że formalności związane z delegowaniem
pracowników, są w rękach najlepszych specjalistów.
W ramach usługi gwarantujemy:
- założenie konta w elektronicznym portalu zgłoszeniowym
- rejestrację Firmy w Zollamt
- przygotowanie dokumentów do rejestracji pracowników
- rejestrowanie/wyrejestrowywanie pracowników
- przygotowywanie dokumentów dla urzędu w przypadku kontroli