Soka-Bau
Osoby zatrudnione w branży budowlanej w Niemczech mają prawo do corocznego urlopu. Za każde 12 dni roboczych przysługuje im 1 dzień urlopu.
Dotyczy to również pracowników delegowanych do Niemiec. Jeżeli z jakiegokolwiek powodu wykorzystanie dni wolnych nie jest możliwe, mogą Państwo ubiegać się o rekompensatę z Soka-Bau.
Usługi oferowane przez BZ Polska obejmują:
- ustalenie wysokości wypłacanych składek
- złożenie wniosku o ekwiwalent za niewykorzystany urlop
- nadzór i kontakt z biurem/li>
Zapytaj o ofertę