Pomóc Ci odzyskać pieniądze?
wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą
Zollamt
Rejestracja firmy i pracowników, rozliczanie polskich firm w Niemczech
W przypadku, kiedy dana firma deleguje swoich pracowników do pracy na rzecz niemieckiego klienta, należy ich zarejestrować w niemieckim urzędzie celnym (Zollamt). Obowiązuje zasada, że zgłoszenia należy dokonać najpóźniej na 1 dzień przed delegowaniem pracowników do pracy w Niemczech, przy czym można tego dokonać drogą elektroniczną.
W razie niedotrzymania tego obowiązku i nieposiadania dokumentu potwierdzającego zgłoszenie pracowników danej firmy w urzędzie celnym, firmie takiej grożą sankcje w wysokości 30 000 Euro.
W przypadku, kiedy przy wykonywaniu prac w Niemczech dana firma korzysta z usług osób zarobkowo czynnych, wtedy osób tych nie trzeba zgłaszać w Zollamt. Obowiązek zgłoszenia dotyczy zatem wyłącznie pracowników.
Dlaczego i kiedy należy zgłosić pracowników w Zollamt?
W związku z tym, że chodzi o delegowanie pracowników za granicę (konkretnie do Niemiec), zawsze najpóźniej jeden dzień przed rozpoczęciem oddelegowania tych pracowników należy ich zgłosić w Zollamt.
Jakie są konsekwencje niezgłoszenia pracowników w Zollamt?
W razie, kiedy pracownicy nie zostaną zgłoszeni w Zollamt, a pomimo tego będą w Niemczech wykonywać prace budowlane, firmie grozi stosunkowo wysoka kara.
Jakie usługi świadczymy ?
- rejestracja firmy w Zollamt,
- rejestracja pracowników w Zollamt,
- przechowywanie dokumentacji,
- odwołania od decyzji Zollamt,
- pomoc w formalnościach związanych z kontrolą Zollamt.

wypełnij
formularz

skontaktujemy
się z Tobą

dopełnimy za Ciebie
kwestii formalnych

możesz działać
na niemieckim rynku
Beratungszentrum
Polska sp. z o.o.
ul. Marcelińska 90,
60-324 Poznań
nr tel.
+48 728 490 076
E – mail :